Når næste generation ikke vil overtage virksomheden

Advokathuset Stevns • 12. oktober 2017

Mange mindre virksomheder står overfor at skulle generationsskifte indenfor de næste år. Her har ejeren tit tænkt at hans/hendes livsværk skal føres videre af deres børn og derved sikre at virksomheden ikke forsvinder eller bliver opkøbt. 

Men hvad gør man så, når arvingerne lige pludselig siger fra og ikke vil overtage mors og fars hårdt opbygget virksomhed?

Det er altid en god ide at tage snakken med sine børn på forhånd så man er klar over, hvordan de har det med at skulle overtage virksomheden inden du står overfor at skulle fortage skiftet.

Nogen gange kan det være fordi de ikke har kompetencerne eller lysten til at være selvstændig erhvervsdrivende. For andre kan de være svært at skulle leve op til forældrenes ønsker for, hvor virksomheden skal bevæge sig hen i fremtiden, og derfor er det lettere at sige nej til at overtage, end ikke at føle sig god nok.

Hvis dine børn ikke vil overtage kan et generationsskifte til en nærtstående medarbejder som du mener, vil kunne drive virksomheden videre, være en mulighed. På den måde slipper du for at skulle enten lukke din virksomhed eller at skulle sælge til nogen som ikke kender virksomheden og dens medarbejdere.

Hvis du vil sikre at dine børn stadig får en økonomisk gevinst ved salg af virksomheden så skal du gøre dem til medejere af virksomheden så hurtigt som muligt. På den måde slipper de billigere i beskatning end hvis de efterfølgende skulle arve dem.

Skal du igang med et  generationsskifte er du altid velkommen til at kontakte Advokathuset Stevns , hvis du vil vide mere om dine muligheder på 56 50 44 00 eller info@advokathusetstevns.dk

13. oktober 2026
Advokatrådet har nedsat et nyt udvalg, Diversitetsudvalget, der netop har afholdt sit første møde i september 2026. Advokat Finn Rasmussen er medlem af udvalget i kraft af hans bestyrelsespost i Advokatrådet. Diversitetsudvalget består af 6 medlemmer, og udvalget har til opgave både at belyse den nuværende mangfoldighed samt komme med initiativer til at understøtte og øge mangfoldigheden, i alle Advokatsamfundets organer. Finn glæder sig til at bidrage til udvalgets arbejde, der foreløbig skal arbejde frem mod sin første afrapportering i foråret 2027. Læs evt. mere her: Advokatrådets diversitetsudvalg sætter gang i arbejdet for større mangfoldighed | Advokatsamfundet Finn Rasmussen er meget aktiv i Advokatrådet. Udover medlem af Diversitetsudvalget er han også medlem af Uddannelsesudvalget og formand for Responsumudvalget samt formand for Advokatsamfundets understøttelsesfonde.
11. juni 2026
Kontoret holder lukket i uge 30 og 31 (20. – 31. juli). Vi er tilbage og klar til at hjælpe igen mandag d. 3. august 2026. Vi ønsker alle en solrig og god sommer!” 
8. april 2026
Vi har afholdt vores informationsaftener om arv og testamenter i snart 10 år, og de seneste 5 år har vi også haft emnet fremtidsfuldmagt med – og det er det emne, der fylder mere og mere og som folk har flest spørgsmål til. De seneste arrangementer var i Hårlev og i Store Heddinge i november 2025:
Vis mere